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RS Components: Innovationstreiber bietet internationale Perspektiven

Ob das Gegenüber hunderte von Kilometern jenseits der Landesgrenze sitzt oder ein Meeting mit internationalen Geschäftspartnern in der Deutschland-Zentrale in Mörfelden stattfindet: Für viele Mitarbeiter der RS Components GmbH vergeht kaum ein Tag, an dem sie nicht ins Englische wechseln, um internationale Geschäftsbeziehungen zu pflegen. Das 1991 gegründete Unternehmen mit 380 Mitarbeitern ist der deutsche Zweig der international tätigen RS Components Gruppe, einer Tochtergesellschaft der Electrocomponents plc. mit Sitz in England. Weltweit beschäftigt RS rund 5500 Mitarbeiter und besitzt einen ausgezeichneten Ruf als B2B Distributor. Einkäufer schätzen die schnelle, zuverlässige Lieferung und die technische Kompetenz der Mitarbeiter. RS verfügt über ein weites, global ausgerichtetes Produktspektrum rund um Innovation und Technik – mit Schwerpunkt im Bereich Elektronik und Automation.

Elektronik und Elektromechanik im Fokus

Das Unternehmen sieht seine Zukunft als führender Anbieter von elektronischen und elektromechanischen Komponenten. In den vergangenen Jahren wurden umfangreiche Massnahmen in dieser Richtung ergriffen und das Sortiment in grossen Schritten um elektronische und elektromechanische Komponenten erweitert. So verfügt RS heute über ein breites Angebot innovativer Produkte aus den Bereichen Solid State Ligthing, Embedded Computing, Power Supplies oder Wireless Technologie. Mit dieser Entwicklung einher geht ein Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Richtung mittlerer Mengen. RS sucht engagierte Persönlichkeiten, die diesen Weg in den verschiedensten Positionen begleiten wollen. Aufgrund des raschen Wachstums des Unternehmens gibt es einen ständigen Bedarf an qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.

Produktmanager und Vetriebsmitarbeiter als Wegbegleiter gesucht

Besonders gesucht sind Produktmanager Elektronik für den Bereich Halbleiter und neue Technologien, um die Einführung von Neuprodukten voran zu treiben. Dabei ist die Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Marketing sowie die Pflege von Kontakten zu Herstellern und Lieferanten unerlässlich. Typisch für den Wandel zum führenden Anbieter elektronischer und elektromechanischer Komponenten sind auch die zu besetzenden Vertriebspositionen im Bereich „Electronic Distribution“ bei RS. Für die Betreuung und Entwicklung der Accounts ist eine genaue Kenntnis des Marktes für elektronische und elektromechanische Komponenten ein absolutes Muss. Auch beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und ihrer späteren Pflege sind Fachleute mit Erfahrungen gefragt. Als leistungsstarker Partner stehen alle Mitglieder der RS Vertriebsmannschaft den Kunden als kompetente Berater zur Seite. Ob im Innen- oder Aussendienst: Im Vordergrund steht die langfristige Entwicklung der Kundenbeziehung. Nicht selten begleiten die RS Vertriebsmitarbeiter Projekte von der Entwicklung bis zur Serienreife. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld in einem sich schnell wandelnden Markt stellen auch die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen Anreiz dar, um als Vetriebsmitarbeiter bei RS einzusteigen. Die starke, global agierende Unternehmensgruppe eröffnet darüber hinaus internationale Perspektiven.

Innovationstreiber

Attraktiv macht RS auch, dass hier nicht nur mit innovativen Produkten gehandelt wird, sondern das Unternehmen selbst auch Innovationstreiber ist. Bereits 1998 hat RS die E-Commerce-fähige Webseite de.rs-online.com eingerichtet. Heute ist das Internet unverzichtbar, um die verschiedenen Kundengruppen schnell mit innovativen Produkten und neuesten Informationen zu versorgen. Neben der grossen Produktauswahl bietet der E-Shop RS Online über 110'000 Datenblätter zum Download sowie weitere Hintergrund-Informationen. Derzeit generiert RS bereits mehr als 40 Prozent seines Umsatzes elektronisch. An der weiter stark steigenden Tendenz hat das E-Procurement inklusive der elektronischen Rechnungsstellung (E-Invoicing) einen erheblichen Anteil. RS gilt hier innerhalb der Branche als Schrittmacher. Der Distributor kann eine auf den Kunden zugeschnittene Integration seines Wunschsortiments sowohl im Managed Content - als auch im PunchOut-Verfahren in den E-Procurement-Systemen aller wesentlichen Software-Anbieter realisieren. Schliesslich bietet RS mit dem selbst entwickelten PurchasingManager eine kostenlose webbasierte Möglichkeit für einen schnellen Einstieg in die Online-Beschaffung - ohne aufwendige E-Procurement-Software.

Auch das hochmoderne Distributionszentrum macht einem Innovationstreiber alle Ehre. Das Bad Hersfelder Warendrehkreuz mit rund 21'000 m² Nutzfläche verlassen rund 3500 Pakete am Tag. Die Ausstattung entspricht dem letzten Stand der Technik. Die ausgefeilte Logistik macht es möglich, dass Produkte des Kernsortiments, die Kunden werktags von 7 bis 22 Uhr bestellen, noch am selben Tag versandt und am nächsten Tag geliefert werden.

Breiter Kundenstamm und gute Geschäftsentwicklung

Dank eines breiten Kundenstamms sind Zukunftssorgen bei RS kein Thema. Rund 120'000 Kunden in Deutschland, darunter national und international führende Unternehmen wie Daimler, Siemens, Lufthansa, Motorola, RWE, Vattenfall, Knorr-Bremse und Langnese, verlassen sich auf den Mörfeldener Distributor. RS Kunden sind Grossunternehmen, Klein- und Mittelständische Unternehmen genauso wie Einmann-Servicebetriebe. Das Branchenspektrum ist ebenso vielfältig. RS Kunden kommen aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Handwerk. Beispielhaft seien hier nur die Elektrotechnische Industrie, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Nanotechnik, Automobil- und Schiffsbau, Luft- und Raumfahrt genannt.

Ausgehend von der guten Geschäftsentwicklung bietet RS allen Beschäftigten attraktive Arbeitsplätze und leistungsgerechte Einkommen. Internationale Kontakte bieten interessante Gelegenheiten zum interkulturellen Austausch. Dank abwechslungsreicher Tätigkeiten, Weiterbildungsmassnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten bleibt für jeden RS Mitarbeiter stets der Reiz des Neuen erhalten. Schliesslich sorgt ein motivierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen für ein gutes Betriebsklima.